建立企業的400電話文化

集號吧丨發表時間：2015-11-05丨訪問量：369

[摘要]企業界的新興文化--400電話文化。

每個企業都應該有屬于自己的文化，這是一種企業的外在氣質，就像一個人給別人的外在感覺，印象很重要。在這里，小編要為企業君普及一種小編以為新型的企業氣質，400電話文化。下面是小編的一家之言，不足掛齒。

不用多說，一個企業建立起來的目的是為了自身的利益，“益”字當頭此信念可以理解，雖然此“益”非彼“義”，畢竟國家也有政策要以經濟建設為中心，人民也要“衣食足而知榮辱”嘛。但是企業想賺取利益來起步為后續奠基物質基礎，首先得讓人記住并且知道有這個企業，讓人們有需求時間就得聯系的到，不少人會說，這不簡單，有聯系電話不就可以了嗎，是啊，就是電話，但是可不要小瞧這個電話，就像一些廣告打的“998，998，只要998.”簡單好記久久回蕩在人們耳畔，余音繞梁的電話才是好電話，才是撈錢的電話。此時，我們400電話就發揮了它的作用，400開頭，好摁又好記。

再者，企業特別是中小企業，創業剛起步企業，成本價很重要，400電話不需要投入過多，方便綁定，綁定后可以看到其操作界面自主設置的通訊領域和區域，對于顧客來說可以時間把握相關情況，與此同時也便于工作人員與客戶聯系。客戶的問題能得到及時的解決，對客戶來說就是大的保障，給客戶一種安全感和信賴感，這也是企業對客戶的一種尊重和負責，慢慢的就會建立起一種無形的信譽。

回想改革開放初期的國內企業，操之過急，只注重編程的東西，只注重量而忽略了質。時代發展，企業要想贏得客戶的愛戴，必須愛戴顧客，就像俗話說的，“投我以木瓜,報之以瓊琚”，建立起企業與客戶之間的愛情。對于這份愛情溝通的橋梁就是400電話咯。早企業文化發展的新形勢下，400電話有更加專業的團隊支持，將會成為企業文化領域的有一個領跑者。

再來看看400電話的強大功能，沒有兩把刷子小編也不敢妄自推薦。400電話可以自由綁定這就不用說了，而且還有隨時樹膠查詢賬單的功能，就像貼身丫鬟一樣隨叫隨到；還能將企業領導的號碼設為目標號碼，數量可達到三個以上。彩鈴、留言、IVR功能、錄音等一應俱全。另外，400電話內部也進行了智能的分區域，分范圍工作，這有效的提高了客戶服務的精確度和專業度。

400電話也擁有目前國內先進的來電秘書、留言信箱、來點坐席提示、多線接聽、滿意度評價等功能。400電話不僅著力塑造了自身的文化，還給企業帶來了完備的客服系統文化，真可謂是服務周到。

總而言之吧，這些就是小編的了解，400電話對于提升企業的核心競爭力，打造企業明信片方面自以為還蠻不錯的，如果各位老板對此感興趣，可以看看吉號吧關于400電話的一些服務，物超所值哦，快為你的企業添加400電話文化吧。

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