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聯(lián)通新一輪中高層人事調(diào)整啟動(dòng)

集號(hào)吧丨發(fā)表時(shí)間：2020-07-09丨訪問(wèn)量：128
[摘要]聯(lián)通新一輪中高層人事調(diào)整啟動(dòng)

近日， 聯(lián)通 已啟動(dòng)新一輪中高層人事調(diào)整，與幾個(gè)月前主要調(diào)整總部部門(mén)負(fù)責(zé)人不同，此次調(diào)整主要涉及多個(gè)省公司。

2020年5月份，廣東聯(lián)通何飚升任聯(lián)通副總經(jīng)理，6月份又擔(dān)任集團(tuán)高級(jí)副總裁。業(yè)內(nèi)對(duì)何飚的評(píng)價(jià)一般是有數(shù)字經(jīng)濟(jì)、組織創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)管理能力的專家型人才，從1997年到加入聯(lián)通系統(tǒng)，其在廣東聯(lián)通長(zhǎng)達(dá)23年，近年來(lái)帶領(lǐng)廣東聯(lián)通取得極佳的成績(jī)是有目共睹的。

而空缺的廣東聯(lián)通總經(jīng)理一職則由河北聯(lián)通總經(jīng)理郝立謙接任。另外，河北聯(lián)通總經(jīng)理一職由內(nèi)蒙古聯(lián)通總經(jīng)理張春輝接任；陜西聯(lián)通總經(jīng)理華豫民調(diào)任湖北聯(lián)通總經(jīng)理；新疆聯(lián)通總經(jīng)理陳繼秋調(diào)任陜西聯(lián)通總經(jīng)理。

現(xiàn)任湖北聯(lián)通總經(jīng)理李張挺將改任集團(tuán)審計(jì)部總經(jīng)理；青海聯(lián)通總經(jīng)理陳繼春將調(diào)任聯(lián)通學(xué)院院長(zhǎng)。

人事調(diào)整涉及多方因素

一般來(lái)說(shuō)一個(gè)管理者長(zhǎng)期在某地或某企業(yè)人任職，除了有可能滋生腐敗問(wèn)題外，還很容易出現(xiàn)諸如工作經(jīng)歷單一、大搞一言堂的問(wèn)題，這肯定是不利于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展的。

而此次聯(lián)通中高層的人事調(diào)整正是體現(xiàn)了聯(lián)通全面落實(shí)中央“去機(jī)關(guān)化、去行政化、去層級(jí)化”政策的實(shí)際行動(dòng)，希望根據(jù)這些人的能力進(jìn)一步完善集團(tuán)和各級(jí)部門(mén)功能定位，優(yōu)化崗位職能機(jī)構(gòu)，建立更加符合市場(chǎng)化的組織運(yùn)營(yíng)體系。

其實(shí)，上述調(diào)整只是今年年初以來(lái)聯(lián)通的第三次中高層調(diào)整，之前聯(lián)通大市場(chǎng)統(tǒng)籌下的運(yùn)營(yíng)組織體系改革變成“一部二中心”，就是希望在企業(yè)治理模式、結(jié)構(gòu)與能力等方面進(jìn)一步有所突破。

老問(wèn)題和新挑戰(zhàn)

雖說(shuō)輪換避免了人事管理機(jī)制僵化，但無(wú)法從根本上解決聯(lián)通多年的融合發(fā)展問(wèn)題。近期，三大運(yùn)營(yíng)商陸續(xù)發(fā)布5月運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，聯(lián)通用戶5月凈減數(shù)54萬(wàn)戶，成為三大運(yùn)營(yíng)商唯一一個(gè)用戶減少的企業(yè)。而根據(jù)1-5月份的數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)通移動(dòng)用戶數(shù)已經(jīng)累計(jì)減少973萬(wàn)。曾經(jīng)3G時(shí)代風(fēng)靡一時(shí)的聯(lián)通正在被大批量用戶拋棄，如今的窘境令人唏噓。

而面對(duì)用戶的下滑等問(wèn)題，從去年9月開(kāi)始，聯(lián)通就與電信進(jìn)行5G網(wǎng)絡(luò)共建共享合作，以此希望通過(guò)共建共享讓自己在5G時(shí)代能夠擁有3G時(shí)代的輝煌地位。但由于簽署合作協(xié)議早，聯(lián)通和電信的5G共建共享計(jì)劃走在前列，如何具體實(shí)現(xiàn)，還面臨不小挑戰(zhàn)。比如，在3月6日，工信部召開(kāi)加快5G發(fā)展專題會(huì)上，聯(lián)通黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)王曉初就表示，目前共建共享所需的大帶寬大功率設(shè)備還無(wú)法招標(biāo)。

另一個(gè)挑戰(zhàn)的是，隨著5G進(jìn)程的快速推進(jìn)，在國(guó)家提出的“提速降費(fèi)”政策下，聯(lián)通不僅需要花費(fèi)更大的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和用戶開(kāi)發(fā)成本，還要面臨著收入利潤(rùn)雙增長(zhǎng)的難題。同時(shí)，在從4G向5G的轉(zhuǎn)換過(guò)程中，聯(lián)通面臨的不僅僅其他運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)，更還有來(lái)自行業(yè)外千軍萬(wàn)馬的沖擊。可想而知，聯(lián)通想要在這個(gè)市場(chǎng)獲得新的向生力，是面臨著多大的壓力的。

總之，讓我們期待輪換后的中高層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)通走向新高，跟上5G的步伐！如需聯(lián)通靚號(hào)，可咨詢集號(hào)吧小編。

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